Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a declarat recent că șansele ca noua lege a salarizării să fie adoptată în viitorul apropiat sunt minime. Liderul politic a explicat că proiectul se confruntă cu obstacole majore, de la lipsa fondurilor necesare pentru acoperirea majorărilor, până la riscul ca anumite categorii de angajați să înregistreze scăderi ale veniturilor totale.

Blocaj în coaliție: „Șansele sunt zero”

Potrivit liderului UDMR, calendarul adoptării acestui act normativ este nerealist în contextul actual. Kelemen Hunor a subliniat că este nevoie de o analiză mult mai riguroasă înainte ca legea să ajungă la votul final.

„Șansele ca legea salarizării să treacă în această săptămână sunt zero, iar să treacă săptămâna viitoare – tot spre zero”, a afirmat Kelemen Hunor la Digi24. Acesta a adăugat că discuțiile ar putea continua, eventual, în luna august, însă doar dacă se vor găsi soluții pentru problemele semnalate.

Principalele motive ale amânării:

  • Lipsa banilor: Anvelopa salarială a crescut de la 8 miliarde de lei la peste 12 miliarde, fără o sursă clară de finanțare.
  • Riscul scăderii veniturilor: Există temeri că, deși salariile de bază ar putea crește, eliminarea unor sporuri va duce la venituri totale mai mici pentru profesori sau medici.
  • Restanțele din Justiție: Statul trebuie să acopere aproximativ 6 miliarde de lei reprezentând restanțe salariale câștigate în instanță de magistrați.

Impactul asupra Educației și Sănătății

Kelemen Hunor a pus un accent deosebit pe sistemele de educație și sănătate, avertizând că UDMR nu va accepta o formă a legii care să dezavantajeze angajații din aceste sectoare. În timp ce situația din sănătate s-ar putea rezolva rapid, în învățământ problemele sunt mult mai complexe.

„Nu putem accepta să scadă venitul la nicio categorie socioprofesională din educație. Asta este situația, nu se poate ajunge acolo, să ai o nouă lege și educația și sănătatea să piardă. Vorbim de cele două sisteme mari, unde avem o preocupare poate mai accentuată și nu vom accepta în niciun fel”, a explicat președintele UDMR.

Acesta a atras atenția și asupra importanței debutanților din învățământ, subliniind că fără o perspectivă de carieră atractivă, sistemul se va confrunta cu dificultăți și mai mari pe viitor.

Semnul de întrebare: De unde vin cele 4 miliarde de lei?

O problemă critică identificată de liderul UDMR este diferența de 4 miliarde de lei apărută în calculele recente. Acesta susține că nu a primit un răspuns clar de la partenerii de guvernare cu privire la sursa acestor bani.

„Răspunsul «să tăiem de la investiții» nu-l pot accepta, să dăm afară oameni e greu de gestionat și de acceptat și să creștem taxele e exclus. Și atunci trebuie să vedem de unde aducem aceste sume”, a punctat Kelemen Hunor.

Proteste în spitale și presiunea sindicatelor

În paralel cu blocajul politic, tensiunile sociale cresc. Federația Sanitas a anunțat deja încetarea lucrului în sute de spitale, asigurând doar urgențele, și solicită retragerea proiectului de lege. Kelemen Hunor consideră însă că, în lipsa unui proiect asumat oficial, sindicatele ar putea amâna greva pentru a continua negocierile.

Liderul UDMR a concluzionat că este imperativ să fie realizate simulări detaliate pentru fiecare categorie de angajați: „Politic, n-ai cum să vii în Parlament cu o lege care nu răspunde la câteva chestiuni simple: avem acoperire bugetară pentru toată suma, da sau nu? Avem simulările pentru toate categoriile socioprofesionale ca să vedem ce votăm?”.