Federația „Solidaritatea Sanitară” i-a solicitat luni ministrului Muncii, Florin Manole, deschiderea negocierilor pentru noua Lege a salarizării și stabilirea unui calendar al discuțiilor. Cererea transmisă Ministerului Muncii vizează protejarea veniturilor angajaților din sistemul public de sănătate, conform digi24.ro.

Sindicaliștii cer ca viitoarea lege să asigure creșteri reale ale veniturilor, fără diminuări pentru vreun angajat. Ei solicită și reguli precise pentru calculul componentelor salariale, susținute de o finanțare demonstrată.

Organizația invocă o analiză potrivit căreia varianta proiectului din august ar fi putut reduce veniturile pentru aproximativ 5% dintre salariați, în scenariul de risc maxim. Pentru 92% dintre angajați, proiectul ar fi însemnat pierderea, cel puțin deocamdată, a unei creșteri reale care ar fi trebuit aplicată de la 1 ianuarie 2027.

Mandatul de negociere a fost pregătit în cadrul conferinței naționale organizate la Bistrița, pe 23 octombrie. Concluziile acesteia s-au bazat pe un program de cercetare privind respectarea drepturilor personalului sanitar.

Contract colectiv nou și transparență salarială

Federația solicită negocierea unui nou Contract colectiv de muncă pentru sectorul Sănătate, după expirarea celui anterior la 12 septembrie 2026. Totodată, propune revenirea la un contract colectiv unic național, care să stabilească drepturi minime pentru angajații din toate domeniile economice și publice.

Pe agenda înaintată ministerului se află și transpunerea Directivei europene privind transparența salarială, precum și întărirea aplicării principiului remunerării egale între femei și bărbați.

Amendamentele trimise în mai urmăresc evaluarea corectă a muncii, inclusiv a activităților de îngrijire, participarea efectivă a sindicatelor și clarificarea regulilor de negociere.

Obiecții față de separarea transportului sanitar

Sindicaliștii contestă și intenția ministerului de a înființa sectorul distinct de negociere colectivă „Servicii de transport pacienți”. Propunerea apare într-un proiect de ordin pus în transparență decizională pe 7 octombrie.

În opinia federației, desprinderea serviciilor de ambulanță și transport sanitar de sectorul Sănătate riscă să fragmenteze drepturile personalului, să genereze diferențe de tratament și să reducă numărul angajaților protejați prin contracte colective.

Documentul mai propune înființarea Comitetului Sectorial Sănătate, organism paritar pentru actualizarea standardelor ocupaționale și corelarea competențelor cu nevoile sistemului. Activitatea sa ar putea beneficia de fonduri europene nerambursabile.

O altă solicitare privește constituirea unei comisii care să studieze impactul inteligenței artificiale asupra profesiilor medicale, pentru adaptarea formării profesionale și a protecției muncii.

Federația cere și indicatori naționali pentru evaluarea eficienței dialogului social, alături de continuitatea și predictibilitatea finanțărilor europene destinate consolidării capacității partenerilor sociali.

Foto: Getty Images