Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a avertizat că România se află în „ultima săptămână” în care mai poate obține un acord politic pentru noua Lege a Salarizării. Adoptarea acestui document până la finalul lunii august este o condiție esențială pentru deblocarea unei tranșe de 770 de milioane de euro din fondurile PNRR destinate investițiilor.

Ultima șansă pentru banii din PNRR

Potrivit oficialului, termenul limită pentru îndeplinirea acestui jalon critic este data de 31 august. Pîslaru subliniază că proiectul, care a fost amânat timp de patru ani, vizează corectarea inechităților din sistemul public și stabilirea unui cadru predictibil pentru cheltuielile statului.

„Azi intrăm pe ultima turnantă pentru a putea îndeplini un jalon critic pe PNRR, legat de legea salarizării, a cărui îndeplinire ar debloca 770 milioane de euro pentru investiții. Este cel mai probabil ultima săptămână în care poate fi obținut un acord politic pe această reformă”, a scris ministrul pe pagina sa de Facebook.

Miza politică și acuzațiile de dezinformare

Dragoș Pîslaru acuză partidele politice că se opun proiectului din motive electorale, susținând că o lege clară ar elimina posibilitatea de a mai promite măriri salariale arbitrare în campaniile viitoare.

  • Impact bugetar: Proiectul alocă aproximativ 12 miliarde de lei pentru corectarea diferențelor salariale.
  • Predictibilitate: Noua lege ar urma să elimine „arbitrarul” din sistemul public.
  • Blocaj politic: Ministrul susține că opoziția unor partide vine din dorința de a păstra promisiunile de creșteri salariale pentru anul electoral 2028.

„Adoptarea proiectului ar presupune predictibilitate salarială, ceea ce ar scoate de pe masă și promisiunile uzuale de creșteri de salarii în anul electoral 2028, echivalent cu o dramă pentru partidele populiste”, a punctat Pîslaru.

Schimbări pentru angajații din Sănătate și Educație

Ministrul a anunțat că în ultimele zile au fost făcute corecții importante în textul legii, vizând în special categoriile profesionale din Sănătate și Educație. Acesta speră ca discuțiile programate cu sindicatele să ducă la un consens rapid.

Noutăți pentru sistemul medical:

  • Reașezarea sporurilor și a coeficienților în funcție de tipul unității și specializare.
  • Încadrarea corectă a personalului TESA, care va beneficia de creșteri salariale.
  • Ministrul afirmă că, per total, veniturile în sănătate au crescut deja cu peste 75%.

Noutăți pentru sistemul de învățământ:

  • Îmbunătățirea remunerării pentru plata cu ora, cu o „creștere substanțială”.
  • O versiune mai atractivă pentru indemnizația de dirigenție.
  • O soluție de eșalonare până în 2028 pentru o mărire semnificativă a grilelor și coeficienților.

„Mâine sperăm să putem avea sindicatele la o discuție pe acest scenariu care se apropie mult de dezideratele sectorului”, a concluzionat Dragoș Pîslaru, subliniind că respingerea proiectului în acest stadiu ar fi nejustificată.