Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunţat că aproximativ 6.000 de posturi din cabinetele aleşilor locali şi demnitarilor vor fi desfiinţate, ca parte a unui pachet de măsuri fiscal-bugetare care vizează reducerea personalului în administraţia locală. Măsurile vor afecta în special primăriile care au ocupat integral schemele de personal.
Reducere masivă a posturilor din cabinetele aleşilor locali şi demnitarilor
Potrivit lui Cseke Attila, numărul total al posturilor din cabinetele aleşilor locali şi demnitarilor va scădea cu 57%, de la 10.700 la aproximativ 4.700. Reducerile vor viza consilierii primarilor, viceprimarilor, miniştrilor şi secretarilor de stat.
Detalii despre modificările propuse
- La primarii cu până la 10.000 de locuitori, numărul consilierilor va scădea de la doi la unul.
- Posturile de consilieri ale viceprimarilor vor fi desfiinţate.
- Miniştrii vor avea câte trei consilieri, faţă de patru în prezent, inclusiv ministrul Cseke Attila.
- Premierul va avea cinci consilieri, în loc de opt.
- Viceprim-miniștrii vor avea o reducere similară a consilierilor.
Reduceri şi în Poliţia Locală şi administraţia locală
Ministrul a mai precizat că Poliţia Locală va suferi o reducere de 4.000 de posturi. În total, se estimează o scădere de 40.000 de posturi în administraţia locală, dintr-un total de 148.000 angajaţi în prezent. Aceasta include:
- 30.000 de posturi reduse din organigrama administraţiilor locale;
- 6.000 de posturi desfiinţate în cabinetele aleşilor locali şi demnitarilor;
- 4.000 de posturi eliminate în Poliţia Locală.
Impactul asupra administraţiilor locale
Cseke Attila a explicat că reducerea personalului va afecta în special primăriile care au ocupat integral schema de personal. În aceste cazuri, se vor face disponibilizări, iar organigrama va fi redusă cu 20-25%. În primăriile unde există posturi vacante, acestea vor fi desfiinţate.
Ministrul consideră că această reducere este benefică pentru autorităţile locale, deoarece va elibera bugetele unde există angajaţi în exces.
Recomandări pentru reorganizarea administraţiei locale
Cseke Attila a recomandat şefilor din administraţiile locale ca reorganizările să fie făcute „pe bune”, păstrându-i pe cei mai buni angajaţi. El a subliniat că performanţa politică şi administrativă depinde de calitatea oamenilor din echipă.
De asemenea, ministrul este încrezător că persoanele afectate de disponibilizări nu vor întâmpina dificultăţi în găsirea unui nou loc de muncă, dacă sunt competenţe bune.
